Sinh viên bức xúc vì bị phân công thực tập sai ngành, phải vào nhà máy làm công nhân: Cộng đồng mạng nói gì?

Nhiều sinh viên phản ánh bị nhà trường phân công đi thực tập sai ngành, thậm chí bị đưa vào nhà máy làm công nhân. Vấn đề gây tranh luận lớn trên mạng xã hội: “Chuyện bình thường” hay “bất hợp lý cần xem lại”?

Thực tập sai ngành: câu chuyện gây bức xúc của nhiều sinh viên

Gần đây, một bài đăng trên mạng xã hội thu hút nhiều sự quan tâm khi phản ánh tình trạng sinh viên bị nhà trường phân công đi thực tập trái ngành học, thậm chí bị đưa vào khu công nghiệp để làm công nhân. Điều này khiến nhiều bạn trẻ lo lắng vì thời gian thực tập vốn là cơ hội tích lũy kinh nghiệm đúng chuyên môn.

“Chào bà con, mọi người nghĩ sao về việc bị thực tập sai ngành, bị nhà trường nhét vào làm công nhân?!” – chủ bài viết đặt câu hỏi gây chú ý.

Dư luận chia hai chiều: ‘Chuyện thường ở Việt Nam’ hay ‘Cần xem lại quy trình’?

Dưới bài đăng, hàng trăm bình luận cho thấy đây không phải là trường hợp cá biệt.

1. Nhiều người cho rằng điều này… quá quen thuộc

Nhiều tài khoản chia sẻ đây là chuyện “không lạ”:

• “Chuyện thường ở Việt Nam, trường thì cần lương nữa chứ.”
• “Bình thường ở các trường mà bạn, không thích thì đợi năm sau đi thực tập cùng khóa dưới.”

Một số người kể lại kỷ niệm tự đi xin đơn vị thực tập để tránh bị sắp đặt sai ngành.

2. Một số sinh viên từng phải lao động chân tay khi thực tập

Nhiều bình luận cho biết họ cũng từng rơi vào hoàn cảnh tương tự:

• “Mình trước thực tập ở công ty thủy sản. Nhóm 10 người đi làm công nhân chế biến ếch, tự mua đồ bảo hộ lao động.”
• “Không tự xin được chỗ thì đành nghe theo trường sắp xếp thôi, chủ yếu để lấy con dấu.”

Dù trái ngành, họ buộc phải chấp nhận vì thời gian thực tập là yêu cầu tốt nghiệp.

3. Một bộ phận phản đối: Trường cần minh bạch hơn

Bên cạnh đó, có người cho rằng việc đưa sinh viên đến các công việc không liên quan chuyên môn là bất hợp lý:

• Thiếu ý nghĩa đối với nghề nghiệp tương lai
• Không giúp nâng cao kỹ năng
• Tiềm ẩn nguy cơ “thực tập cho có”, thiếu chất lượng

Nhiều ý kiến đề nghị các trường đại học, cao đẳng siết lại quy trình phối hợp với doanh nghiệp, đặc biệt đối với các ngành đặc thù cần kỹ năng chuyên môn.

Vì sao xảy ra tình trạng thực tập sai ngành?

Một số nguyên nhân thường gặp:

• Nhà trường thiếu đối tác doanh nghiệp đúng chuyên môn
• Số lượng sinh viên đông, chỗ thực tập không đủ
• Một số doanh nghiệp chỉ nhận sinh viên để… có nhân lực thời vụ
• Sinh viên không tự chủ động tìm đơn vị phù hợp
• Quy trình giám sát thực tập còn lỏng lẻo

Giải pháp nào để hạn chế thực tập trái ngành?

Đối với nhà trường

• Minh bạch thông tin đơn vị thực tập, đảm bảo tương thích chuyên môn
• Tăng liên kết với doanh nghiệp cùng ngành
• Cho sinh viên quyền từ chối nơi thực tập không phù hợp

Đối với sinh viên

• Chủ động xin chỗ thực tập đúng ngành trước khi trường phân công
• Tìm hiểu kỹ mô tả công việc
• Báo cáo khi thấy nơi thực tập không đảm bảo chuyên môn hoặc an toàn lao động

Câu chuyện không mới nhưng cần được giải quyết triệt để

Tình trạng sinh viên bị phân công thực tập sai ngành, thậm chí làm công nhân trong nhà máy, đang phản ánh khoảng trống trong việc kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp. Dù nhiều người xem đây là “chuyện thường”, nhưng để nâng cao chất lượng đào tạo, việc siết chặt quy trình thực tập là điều cấp thiết.